Servant Leadership laat mensen en organisaties floreren!

• Zien we de ander in ons team als functionaris of als medemens? Servant Leadership legt de nadruk op de menselijke organisatie.

• Mensen zijn de bouwstenen van de organisatie, het kapitaal. Als medewerkers groeien en bloeien dan mag je constateren dat het goed gaat.

   

• Om op die wijze te kunnen werken dienen leidinggevenden over een aantal leiderschapskwaliteiten te beschikken en eerst hun eigen drijfveren, waarden en perspectieven te leren kennen.

   

• Servant Leadership zoekt de kracht van mensen. Leidinggevenden gaan zelf aan de slag en leren zichzelf kennen door zich te spiegelen aan de tien kenmerken van Servant Leadership.

   

• Servant Leadership is een filosofie die zich uit op het werk en in alle aspecten van het leven.